【打样机】资讯 打样机管理精髓 打样机管理精髓摘录： 打样机永远不会提拔一个永远不犯错误，特别是从不犯大错误的人担任最高层的工作。 企业家精神既不是自然的，也不是创造性的，而是培养出来的。 一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于打样机高层管理者。 打样机有效管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。